Themenspektrum
Existenz gründen
Smart starten & das Geschäft zum Laufen bringen
Gute Gründe, mit einer eigenen Firma zu starten, gibt, es viele. Der Prozess ist - gerade hier in Deutschland - recht komplex. Wesentlich für den Erfolg ist zu wissen, wie man es am besten angeht und wie man systematisch vorankommt. Mehr ...
Unternehmen entwickeln
Sich auf Erfolgversprechendes konzentrieren
Vor allem eins zeichnet erfolgreiche Unternehmen aus: Sie entwickeln sich weiter. Es gilt, das Geschäft aktiv auf die Zukunft auszurichten uns Wesentliches in die Wege zu leiten, um heute den Erfolg von morgen vorzubereiten. Die Themen der gemeinsamen Arbeit können vielfältig sein - sie orientieren sich immer individuell an Ihrem Geschäft. Im Kern geht es darum, ..
  | sich ein klares Bild über die Augangssituation zu machen |
  | das Geschäft systematisch in Richtung Zukunfts-Chancen zu durchdenken |
  | Kräfte zielorientiert zu bündeln 6sie an entscheidender Stelle einzusetzen |
  | wesentliche Orientierungsgrößen konsequent im Blick zu haben |
  | Komplexität in den Griff zu bekommen |
Wissen vermitteln
Statt nur trocken üben: Neues direkt ausprobieren
Wissen weiter zu vermitteln ergänzt das Angebot von evolvo - strukturiert aufbereitet, interaktiv gestaltet und praktisch nutzbar. Der inhaltliche Schwerpunkt und die Form der Umsetzung orientieren sich jeweils am Bedarf und der Situation beim Kunden. Als Impuls hier eine Auswahl aktueller Themen:
Für kleinere Firmen und KMUs hat es sich bewährt, Seminarbausteine mit Coaching-Sequenzen zu kominieren. Anstelle an Fallbeispiele zu üben, wird neu Gelerntes dirket im Berufsalltag genutzt. Für Freiberufler, Selbständige und Existenzrgünder (in spe) bietet sich ein individuelles Coaching an. Wenn es etwa darum geht, nach Kunden & Auträgen zu recherchieren, könnte Sie etwa folgendes interessieren:
pdf, 1.6 MB, 04/18/11, 41 downloads
Projekte managen
Angemessen rangehen - nicht nur Systeme füttern
Arbeiten in Projekten ist heute in vielen Bereichen üblich. Dass ein Projekt nicht so läuft, wie es soll, bekommt man oft mit - von einem erfolgreichen Abschluss oder dass jemand sogar Spass daran hätte, hört man schon viel seltener ... Die Ursachen dafür, dass es nicht so recht klappt, sind vielfältig. Eine davon ist: Bedürfnisse und Interessen der Beteiligten werden kaum berücksichtigt ... Einen ersten Einblick, dass es auch anders geht, bekommen Sie hier: